تأثیر هوش مصنوعی بر رفاه شغلی کارکنان هوش مصنوعی (AI) نه یک دشمن است و نه یک منجی مطلق؛ بلکه ابزاری قدرتمند است که تأثیر آن بر…
مهمترین دلایل خروج کارکنان از سازمان خروج کارکنان از سازمان به معنای ترک داوطلبانه یا غیرداوطلبانهی شغل توسط کارکنان است که میتواند تأثیر زیادی بر بهرهوری،…
درباره مصاحبه منابع انسانی و انواع آن مصاحبه منابع انسانی فرایندی است که طی آن کارشناس یا مدیر منابع انسانی با متقاضی کار گفتوگو میکند تا اطلاعات…
درباره هزینه هر استخدام و نحوه محاسبه آن هزینه هر استخدام (Cost Per Hire) یک شاخص مالی و عملکردی در منابع انسانی است که نشان میدهد سازمان برای…
مصاحبه پنلی (Panel Interview) چیست؟ مصاحبه پنلی (Panel Interview) نوعی مصاحبه شغلی است که در آن چندین مصاحبهکننده بهصورت همزمان با یک متقاضی مصاحبه میکنند.
چگونگی تنظیم و نگارش متن آگهی استخدام یک آگهی استخدام خوب باید شفاف، جذاب و دقیق باشد. عنوان شغلی باید واضح و متناسب با موقعیت باشد. شرح…
مهارتهای ارتباطی چیست؟ مهارتهای ارتباطی به توانایی افراد در انتقال مؤثر اطلاعات، احساسات و ایدهها گفته میشود.
درباره مهارت شبکهسازی و روشهای گسترش آن شبکهسازی (Networking) فرایند ایجاد و توسعه روابط با دیگران به منظور تبادل اطلاعات، ایدهها و فرصتها است.
چطور باید شغل مناسب خود را پیدا کرد؟ پیدا کردن شغل مناسب مستلزم شناخت دقیق تواناییها، علاقهها و اهداف فردی است. باید با تحقیق درباره بازار کار، فرصتهای…